Kategorie: Geschlechtergerechtigkeit

Empfang im Pankower Rathaus 1994 eröffnete Paula Panke e.V. die erste Zufluchtswohnung, 2024 wurde die dritte angemietet – doch der Bedarf an Schutzplätzen ist weiterhin groß. 30 Jahre Engagement gegen Gewalt an Frauen und ihren Kindern und kein Ende der Gewalt ist in Sicht. Paula Panke hat das Jubiläum trotzdem genutzt und zum feierlichen Empfang […]

Text: Nathalie Brand Am 25. Juli 2024 besuchten im Rahmen der kommunalpolititischen Sommertour von Ulrike Rosensky (Vorsitzende Französisch-Bucholz / BVV Pankow) die Senatorin Cansel Kiziltepe, verantwortlich für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung in Berlin, sowie die SPD-Politikerin Linda Vierecke das Frauenzentrum Paula Panke. Gemeinsam mit der Leitung des EWA-Frauenzentrums, Barbara Hömberg, stellten Kathrin […]

Postkarten Aktion: Ihr könnt bei uns im Frauenzentrum Postkarten abholen, sie unterschreiben und wieder bei uns abgeben. Wir werden sie dann gesammelt an Olaf Scholz schicken. Kommt gerne zu unseren Sprechzeiten vorbei, wenn ihr uns unterstützen wollt. Die Aktion geht bis zum 17. Juli, dann schicken wir die Postkarten los.  Das Ergebnisse der Expert*innen Kommission Gemeinsam […]

Marginalisierung bezeichnet die Verdrängung von Personen oder Personengruppen an den Rand der Gesellschaft. Alle Personen die von der Norm des gesellschaftlichen Systems abweichen, können von Marginalisierung betroffen sein. Oft geht Marginalisierung mit Diskriminierung einher und wird durch bestehende Machtgefüge gestützt.  Hier gehts zur Gesamtübersicht vom Queerfeministischen Wortschatz.

Unter Diskriminierung versteht man jede Form der ungerechtfertigten Benachteiligung, Ungleichbehandlung oder Unterdrückung von einzelnen Personen oder Gruppen. Dies kann aufgrund verschiedener Merkmale geschehen. Zu diesen Merkmalen zählen: Alter, Geschlechtsidentität, ethnische Zugehörigkeit, Behinderung, Weltanschauung, Religion oder sexuelle Orientierung. Personen können von Mehrfachdiskriminierung betroffen sein (Intersektionalität), was zu stärkerer Benachteiligung führen kann; z.B. ist eine Schwarze Transperson […]

Allys sind Verbündete marginalisierter Gruppen. Sie solidarisieren sich mit Betroffenen, unterstützen sie und setzen sich gegen die Diskriminierungsstrukturen ein, von denen sie selbst nicht betroffen sind. „Ally zu sein“ ist eine Praxis, die aktive Handlungen erfordert. Dazu gehört sich selbstständig zu informieren, sich Wissen anzueignen und die eigene Position (nicht Teil der marginalisierten Gruppe zu […]

Der Feministische Kampftag am 8. März ist für uns von Paula Panke e.V. immer ein ganz besonderer Tag. Mit Freude schauen wir zurück auf die Errungenschaften für Frauenrechte, die unsere Vorstreiterinnen für uns mit erkämpft haben. Und wir feiern unsere Kraft und Sichtbarkeit in der öffentlichen Wahrnehmung. Aber es ist noch viel zu tun und […]

Empowerment bezeichnet den Prozess der Stärkung von Frauen, FLINTA* und Mädchen, um ihre Rechte, Chancen und Autonomie zu fördern und sie dazu zu befähigen, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und ihre eigenen Entscheidungen zu treffen. Dieser Prozess beinhaltet die Überwindung von strukturellen und individuellen Barrieren, die Frauen und Mädchen daran hindern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen […]

Toxische Männlichkeit beschreibt ein soziales Kostrukt, welches Männern sagt, dass sie bestimmte Charaktereigenschaften, wie Dominanz, Mut, Stärke, Umempfindlichkeit und Aggressivität zu erfüllen haben sollen. Diese Konstruktion von Männlichkeit führt zu Unterdrückung von Emotionen, Gewaltbereitschaft, Femiziden, sexualisierter Gewalt, Machtdemonstration und Dominanz. Dadurch trägt sie zur Unterdrückung von Frauen und FLINTA* bei, indem sie ein Klima der […]

Sexismus betrifft die systematische Unterdrückung, Diskriminierung und Benachteiligung von FLINTA* aufgrund ihres Geschlechts oder Geschlechtsausdrucks. Diese Diskriminierung ist in verschiedenen Formen und Ebenen der Gesellschaft verankert, einschließlich kultureller Normen, sozialer Strukturen, Institutionen und individuellen Verhaltens. Sexismus umfasst nicht nur offensichtliche Formen der Diskriminierung wie die Ablehnung von Frauen und FLINTA* in Führungspositionen oder die geringere […]