Paula Panke e.V. sucht ab 01.01.2026 eine

Mitarbeiter*in im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Programm 

Arbeitszeit: 27,39 Std./Woche
Bezahlung: TVL – E9
Bewerbungsschluss: 28.10.2025

Seit 1990 existiert Paula Panke e.V. mit vielfältigen Beratungs-, Gruppen- und Bildungsangeboten für Frauen/FLINTA* an seinen Standorten Frauenzentrum (Pankow) und Frauenladen (Weissensee). Ziel von Paula Panke e.V. ist es nicht nur Hilfe in allen Lebens- und Notsituationen zu bieten, sondern auch Ort der Gemeinschaft und des Empowerments zu sein.

Ein weiterer Arbeitsbereich von Paula Panke e.V. ist die Antigewaltarbeit mit Zufluchtswohnungen als ein niedrigschwelliger geschützter Wohnraum für von Gewalt betroffene Frauen, inter, trans- und nichtbinäre Personen und deren Kinder, die von unseren Sozialarbeiterinnen betreut werden. Die Unterstützung ist auf taube/gehörlose Betroffene spezialisiert. Eine Wohnung ist zudem rollstuhlgerecht eingerichtet.

Für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Programm von Paula Panke e.V. suchen wir eine  Mitarbeiter*in, die auch bei allen anfallenden Büro-, Projektmanagement- und Verwaltungsaufgaben in diesem Bereich unterstützt.

Deine Aufgaben:

Öffentlichkeitsarbeit für das Frauenzentrum und den Frauenladen

• • • • Pflege der Webseite (paula-panke.de): Verfassen von Texten, Einpflegen von Veranstaltungen
      • Betreuung der Social-Media-Kanäle von Paula Panke: Instagram, Facebook, bluesky, nebenan.de
      • Verfassen und Versand des monatlichen Newsletters
      • Gestaltung von Grafiken, Postkarten, Plakaten und Posts

Programm

• • • Unterstützung bei der Konzeption sowie Koordination der Programmplanung
    • Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Veranstaltungen, inkl. technischer Begleitung
    • Empfang und Betreuung von Besucher*innen des Frauenladens
    • Archivierung der Materialien
    • Unterstützung bei internen Abläufen

Verwaltung

• • • einfache Verwaltungsaufgaben

Administrative Unterstützung der Projektleitung

• • • Zuarbeit bei Förderanträgen und Berichten
    • Dokumentation für Fördermittelgeber

Datenschutz & Dokumentenmanagement

• • • Ablage und Pflege von Kontakten
    • digitale Ablage und DSGVO-konforme Verarbeitung

Allgemeines Office-Management & Kommunikation

• • • Schriftverkehr, Telefonate, Terminorganisation
    • Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Verwaltung und Kooperationspartner*innen

Dein Profil:

• • Abgeschlossenes Hochschulstudium, mind. BA (z. B. Gender Studies, Sozial-, Politik- oder Kommunikationswissenschaften, Soziale Arbeit) oder gleichwertige Qualifikation – Quereinsteiger*innen willkommen
  • Erfahrungen im Bereich Veranstaltungen/Öffentlichkeitsarbeit
  • sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift
  • Lust auf das Schreiben von zielgruppengerechten Texten und das Gestalten von Grafiken
  • sicherer Umgang mit MS-Office und Programmen wie WordPress, Canva und Social Media
  • selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kommunikationskompetenz und Sensibilität im Umgang mit der Zielgruppe
  • Feministische und intersektionale Grundhaltung sowie Identifikation mit den Vereinszielen
  • Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

Wir bieten:

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit feministischer und intersektionaler Haltung
• Vergütung nach TV-L E9, inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) plus Anspruch auf Bildungsurlaub
• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (Präsenz & Remote, familienfreundliche Regelungen)
• Möglichkeiten zur Weiterbildung, Supervision und kollegialen Beratung
• ein internationales und diverses Team – viele Kolleg*innen bringen unterschiedliche kulturelle und berufliche Hintergründe ein
• Vereinbarkeit von Familie, Care-Arbeit und Beruf durch flexible Absprachen und Teamunterstützung
• Mitgestaltungsmöglichkeiten: aktive Beteiligung an Organisationsentwicklung und feministischer Vereinsarbeit
• ein kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Selbstbestimmung, Achtsamkeit füreinander und gegenseitige Unterstützung setzt

Aus konzeptionellen Gründen können nur Bewerbungen von FLINTA* berücksichtigt werden.*

Bewerbungsschluss: 28.10.2025, 24 Uhr

Bewerbungsgespräche finden zwischen dem 03.11.2025 – 10.11.2025 statt.

Wir streben eine diverse Teamzusammensetzung an und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen, die von Mehrfachdiskriminierung betroffen sind, wie bspw. trans Frauen, Frauen mit Migrationsbiografie, Schwarzen Frauen und Frauen of Color oder/und von be_Hinderten Frauen.

Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (als PDF-Anhang) bis zum 28.10.2025 an:

Kirsten Wechslberger
Interims-Geschäftsführung Paula Panke e.V.: bewerbung@paula-panke.de

Telefonische Rückfragen zu dieser Stelle unter Tel.: 030 – 480 99 845

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!